Víte, co mají společného jogurty a personálky? Jsou na západě lepší a levnější. Dále se dozvíte, kam se vyvíjí trh, jaké jsou nové trendy, a další zajímavosti z UK. Recruitment Exhibition Velkých recruitment konferencí je po světě plno, ale vstupné často přesahuje tisíc euro (o tom, jak sledovat konference na Twitteru jsem psal zde). Mám radost, když […]
Jak se bude vyvíjet válka o talenty, které zbraně bude třeba nasadit, jaké dovednosti potřebuje HR profík budoucnosti? Začátek nového roku svádí k různým prognózám, trendům a výhledům, a ani blog Lovec Hlav nebude výjimkou. Budu se věnovat digitalizaci, nebo spíše “IT-zaci” pracovního trhu. IT bude všude V první řadě vidíme, že digitalizace proniká postupně do […]
Evolve Summit je oázou světového recruitmentu v ČR. Má za sebou druhý ročník a Michalu Tomanovi se opět podařilo přivést zástupce světové recruiterské špičky. Letos to byli Balazs Paroczay, Shane McCusker a Scott Love. České barvy jsme reprezentovali Vladimír Klescht a já. Balazs Paroczay Balazs představil 40 nástrojů pro efektivní sourcing a vybral jsem pár nejzajímavějších. Celou […]
Sourcing Summit (SOSU) v Amsterdamu je největší akcí svého druhu v Evropě. Sjedou se na ní špičky světového sourcingu a dva dny běží přednášky, workshopy a hackathony. Podívejte se, co zajímavého přinesla. Tato reportáž bude trošku zvláštní tím, že bude o konferenci, na které jsem letos nebyl. Ale i tak bude zajímavá a ukážu vám, co všechno […]
Ukážeme si zajímavé HR aplikace, které používají nejlepší firmy ze Silicon Valley: náborový a personální systém, náhrada e-mailu či aplikace pro vzájemné ochytřování zaměstnanců. Jakkoliv pracuji jako freelancer, mojí základnou se od září stala IT firma STRV, která vyvíjí mobilní aplikace pro americké start-upy. Díky tomu jsem mohl vidět v akci moderní HR aplikace, které stojí za představení. […]
Jak posbírat CV z různých portálů do jedné databáze? Jak z textového souboru dostat strukturovaná data? Co to je textová analytika a parsování textu? Jak počítač porozumí přirozenímu jazyku? Častým trápením personalistů je přenášení dat o kandidátech mezi různými systémy. Většina z nás sbírá životopisy z více zdrojů: z pracovních portálů, z LinkedInu, na přímo mailem od kandidátů, z kariérních stránek apod. […]
Představte si, že umělá inteligence odhalí, že chcete odejít z firmy dříve, než si to uvědomíte vy sami. Fikce? Ne, realita. Povídal jsem si s Michalem Osuským, sociologem a analytikem KPMG, o umělé inteligenci, psychologii, Decision Science a využití v HR. Co je Decision Science? Decision Science je sada algoritmů, které mohou nahradit přemýšlení lidí. Jsou to poloautomatické algoritmy, které […]
Podíváme se na technologie, které za krátkou dobu ovlivní zásadním způsobem recruitment : konverzační roboti, sourcing nástroje, testování. Za pomoci umělé inteligence provedeme osobnostní rozbor Josefa Kadlece!! Vzestup strojů Vyrazil jsem do Berlína na dvoudenní HR Hackathon. Je to akce, na které se sešli lidi z HR, vývojáři, investoři a další lidé točící se kolem technologií. […]
Digitální revoluce se do pár let projeví v plné síle. Mnoho profesí zanikne a zásadní změny se nevyhnou ani HR. Jak v tomto novém světě uspět? Jak využít nové příležitosti? A proč si přečíst e-book „Digitální HRdina“? V uplynulých dvou stech letech lidstvo prošlo několika skokovými změnami. Tou první byla průmyslová revoluce v 18. a 19. století. Vznik prvních strojů […]