Podcast: Digitalizace firem a technologie v HR

27 Červenec, 2020

#Opentowork pro kandidáty i recruitery

19 Červenec, 2020

Podcast: O budoucnosti práce a vzdělávání

4 Červenec, 2020

Podcast: Pracovní právo v době pandemie

Posted on 1 Duben, 2020 by Matěj Matolín

Hostem je Nataša Randlová, odbornice na pracovní právo a zakladatelka kanceláře Randal partners. V epizodě zazní: - právní aspekty práce z domova - pracovněprávní nástroje zaměstnavatele

Read More
hádka v kanceláři

Ústní výpověď jako by neexistovala

Posted on 20 Prosinec, 2014 by Externí zdroj

Nový občanský zákoník zavádí pojem tzv. zdánlivého neboli nicotného právního jednání, tedy jednání, na které se hledí, jako by vůbec nebylo, neexistovalo! (Pokračování textu…)

Read More

Pozor na vánoční prémie

Posted on 18 Prosinec, 2014 by Externí zdroj

(Pokračování textu…)

Read More

Propustíte zaměstnance, když si odnese zbytky od oběda?

Posted on 14 Prosinec, 2014 by Externí zdroj

Nejvyšší soud se zabýval případem, kdy zaměstnavatel propustil kuchařku za to, že si z práce odnesla zbytky od oběda. (Pokračování textu…)

Read More

Při uzavírání pracovního poměru buďme poctiví a féroví

Posted on 20 Listopad, 2014 by Externí zdroj

V rámci procesu uzavírání pracovní smlouvy se od roku 2014 uplatnily dva instituty, které se týkají jak zaměstnance, tak zaměstnavatele: předsmluvní odpovědnost a předsmluvní informační povinnost.

Read More
boj v kanceláři

Silnější a slabší strana aneb lépe zaměstnance vždy považovat za slabší

Posted on 14 Listopad, 2014 by Externí zdroj

Víte co je ochrana slabší strany? A může být slabší stranou i zaměstnavatel? Dočtete se více informací včetně praktického příkladu. (Pokračování textu…)

Read More

Rozvázání pracovního poměru pod nátlakem

Posted on 20 Říjen, 2014 by Externí zdroj

Nejvyšší soud ČR vydal rozsudek týkající se ne/platnosti dohody o rozvázání pracovního poměru uzavřené se zaměstnancem pod nátlakem. Věc sice vrátil nižší instanci, i tak lze

Read More

Ber nebo nech být a podepiš, že rozumíš

Posted on 20 Září, 2014 by Externí zdroj

Pod složitým výrazem „smlouvy uzavírané adhezním způsobem“ si lze představit jakoukoli smlouvu, jejíž základní obsah určí jedna smluvní strana, aniž by druhá - slabší strana měla

Read More

UZAVŘENÍ SMLOUVY aneb absolutní shoda už nebude třeba!

Posted on 20 Srpen, 2014 by Externí zdroj

Doposud platilo pravidlo, že k platnému uzavření smlouvy musela být nabídka (oferta) druhou smluvní stranou přijata (akceptována) bez jakýchkoli výhrad, změn a doplnění. V opačném případě

Read More

AUTOR

Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.

ŠKOLENÍ

Podzim 2020 – Pracovní inzeráty

24. září 2020 – Digitální HR

Technologický základ recruitera – Pavel Digaňa

NEWSLETTER

Novinky z recruitmentu

Maximálně 1x měsíčně užitečné tipy a informace