Podcast: Digitalizace firem a technologie v HR

27 Červenec, 2020

#Opentowork pro kandidáty i recruitery

19 Červenec, 2020

Podcast: O budoucnosti práce a vzdělávání

4 Červenec, 2020

Podcast: Nábor obchodníků na Facebooku.

Posted on 17 Září, 2019 by Matěj Matolín

Martin Mudra je zkušený recruiter, který nabírá obchodníky do ČSOB. Používá k tomu plno netradičních metod. Natáčí videa, je aktivní na sociálních sítích a nabírá přes

Read More

Osobní brand není o egu, ale šanci na lepší práci

Posted on 17 Prosinec, 2018 by Matěj Matolín

Rozhovor pro Hospodářské Noviny, autor: Jana Niedermeierová -- Matěj Matolín každé ráno vstává v pět hodin a dvě hodiny se věnuje psaní blogu, natáčení podcastů nebo přípravě

Read More

Podcast: Proč mají recruiteři špatnou pověst?

Posted on 21 Listopad, 2018 by Matěj Matolín

První díl našeho podcastu je na světě. Téma: Proč mají recruiteři stejně špatnou pověst jako prodejci ojetin nebo pojišťováci? Jak pracovat s personálkama a neodradit kandidáty?

Read More

Efektivní budování osobního brandu

Posted on 27 Srpen, 2017 by Matěj Matolín

Jaký je rozdíl mezi osobním brandem a dobrým jménem? Může osobní brand pomoct v práci, nebo je to jenom narcismus? Jaké metody fungují a co říkají

Read More

Chceš budovat osobní značku? Začni krást!

Posted on 31 Červenec, 2016 by Matěj Matolín

Začínáte s budováním své osobní značky, ale nevíte jak? Kopírujte nápady od ostatních! V tomto článku vám poradím jak. Dobrý zloděj není plagiátor, protože se ke svému opisování

Read More
Taken3

Najdu tě, vylepším tvůj LinkedIn profil a pak tě zabiju.

Posted on 21 Prosinec, 2014 by Matěj Matolín

Do kin přichází třetí pokračování úspěšné detektivky Taken (česky „96 hodin“). Studio 20th Century Fox spustilo marketingovou kampaň, do které netradičně zapojilo profesní síť LinkedIn. (Pokračování

Read More

AUTOR

Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.

ŠKOLENÍ

Podzim 2020 – Pracovní inzeráty

24. září 2020 – Digitální HR

Technologický základ recruitera – Pavel Digaňa

NEWSLETTER

Novinky z recruitmentu

Maximálně 1x měsíčně užitečné tipy a informace