Praktické nástroje pro recruitment, sourcing, HR marketing, prezentování a produktuvitu.
Email remains the most important communication channel in recruitment. But you can’t be using it the same way you did 10 years ago. It’s now crucial to utilize innovative tools created to unlock new capabilities. Mixmax turns your email from a static, text-based experience into an automated interactive tool. Sending email sequences, setting automation rules, […]
Nábor není zadarmo. Moderní technologie umí obrovsky pomoct, ale stojí peníze. Jak přesvědčit vedení firmy, že se vyplatí za technologie zaplatit? Proč firmy neinvestují Investovat do náboru se v Čechách moc nenosí. Často mě překvapí, jak i bohaté a progresivní firmy nechtějí dát na pořádné náborové technologie ani korunu. A přitom ty samé firmy pak platí […]
Do you source large volumes of technical candidates and you find manual sourcing boring and ineffective? People aggregators can scan millions of profiles in a second and provide a candidate’s full details including email addresses. What are People Aggregators People aggregators are search engines that look for people’s data across dozens of social media, community […]
Plánování pohovorů s kandidáty stojí spoustu času. Jistě znáte ten e-mailový ping-pong, kdy si posíláte sem a tam návrhy termínů, přebookování a podobně. Podle statistik může domlouvání pohovorů zabrat až hodinu čistého času na jednoho kandidáta. Za rok to jsou obrovská čísla. Podíváme se na několik nástrojů, které mohou tuhle zbytečnou administrativní činnost odstranit a zároveň […]
Videodotazníky mohou ušetřit spoustu času, ale je třeba zvolit lidský přístup, cílit na správné publikum, vybrat dobrý nástroj a dát si s tím práci. Podíváme se, jak na to. Videointerview je možné dělat dvěma způsoby: jako přímý přenos přes Skype nebo Google Hangouts a nebo pomocí videodotazníků (anglicky on-demand video interview), kdy kandidát své odpovědi nahrává […]
Google se rozhodl zlepšit recruitment. Spustil systém pro správu kandidátů Hire a vyhledávání Job Search. Podíváme se, jak fungují a co ke strategii Googlu říká Vice president pro náborové technologie Bogomil Balkansky. “Rozhodli jsme se pro tento strategický krok, protože recruitment je velký trh. Každý někdy hledá práci a každá firma někdy hledá zaměstnance. Celý […]
Evolve Summit je oázou světového recruitmentu v ČR. Má za sebou druhý ročník a Michalu Tomanovi se opět podařilo přivést zástupce světové recruiterské špičky. Letos to byli Balazs Paroczay, Shane McCusker a Scott Love. České barvy jsme reprezentovali Vladimír Klescht a já. Balazs Paroczay Balazs představil 40 nástrojů pro efektivní sourcing a vybral jsem pár nejzajímavějších. Celou […]
Ukážeme si zajímavé HR aplikace, které používají nejlepší firmy ze Silicon Valley: náborový a personální systém, náhrada e-mailu či aplikace pro vzájemné ochytřování zaměstnanců. Jakkoliv pracuji jako freelancer, mojí základnou se od září stala IT firma STRV, která vyvíjí mobilní aplikace pro americké start-upy. Díky tomu jsem mohl vidět v akci moderní HR aplikace, které stojí za představení. […]
Jak posbírat CV z různých portálů do jedné databáze? Jak z textového souboru dostat strukturovaná data? Co to je textová analytika a parsování textu? Jak počítač porozumí přirozenímu jazyku? Častým trápením personalistů je přenášení dat o kandidátech mezi různými systémy. Většina z nás sbírá životopisy z více zdrojů: z pracovních portálů, z LinkedInu, na přímo mailem od kandidátů, z kariérních stránek apod. […]
Podíváme se na dvě české aplikace pro řízení náborového procesu: Teamio a JobQuick. Ale hlavně vám ukážu, jako používat pro nábor aplikaci Evernote. Zvládne plno věcí a je zdarma. Teamio Teamio je nástupcem programu G2, který slouží pro správu inzerce a kandidátů z portálů LMC. Z hlediska designu se oproti G2 (na trhu od roku 2006) […]