Vybíráte nový systém pro nábor kandidátů (Applicant Tracking System) a chcete vědět, co dnešní systémy nabízejí? Zde je detailní srovnání systémů Teamio, Recruitis, Datacruit, Recruitee, WelcomeKit a Greenhouse. Recruitee je mezinárodní systém, který si našel oblibu zejména u středních a menších firem. Recruitis a Datacruit jsou české aplikace. Teamio a Welcome Kit jsou systémy napojené […]
Je tu další díl podcastu Nelidské zdroje, hostem je notorický sales manažer Petr Sobotka. V epizodě uslyšíte: – Jak nabrat dobrého obchodníka– Co motivuje salesáky– A jak se dostat živě do podcastu Nelidské zdroje
Kvalitní souhra recruiterů a hiring manažerů zvyšuje úspěšnost náboru ve všech oblastech: rychlost výběrka, efektivita, kvalita uchazečů i candidate experience. V prvním díle jsme se podívali, jak efektivně zapojit manažery do sourcingu. Dnes se podíváme, jak spolupracovat v rámci výběrka. Rychlost výběrka 83 % kandidátů uvádí, že jasný časový rámec je pro jejich spokojenost s výběrkem to nejdůležitější. […]
Spolupráce recruiterů a hiring manažerů
Martin Mudra je zkušený recruiter, který nabírá obchodníky do ČSOB. Používá k tomu plno netradičních metod. Natáčí videa, je aktivní na sociálních sítích a nabírá přes Facebook. Martin se podělil také o svoje vtipné fuck-upy z praxe. Poslouchejte také zde: Spotify: https://lnkd.in/gDZ_EwU iTunes: https://lnkd.in/gh6GJxh Youtube: https://lnkd.in/gGXwGaV
Naším hostem byl Michal Toman, zkušený headhunter, zakladatel agentury Engage Advisory a organizátor EVOLVE! Summit. Probírali jsme: V této epizodě se dozvíte: vzník, zákulisí a budoucnost konference EVOLVE! Summit. na které HR konference v ČR i zahraničí se určitě vydat. co jsou efektivní techniky offer managementu. jak minimalizovat množství odmítnutých kandidátských nabídek. Poslouchejte na Spotify, na […]
V novém díle podcastu Nelidské zdroje jsme si poprvé pozvali hosta, kterým je Zdeňka Krejčíková (CN Group), vítězka ceny Recruiter roku 2018 na Recruitment Academy Awards. V tomto podcastu se dozvíte: Jak je recruitment podobný marketingu Výhody a nevýhody vlastnich kariérních stránek vs. profilů na kariérních serverech Co funguje na nabírání “ajťáků“ v různých zemích Jak […]
První díl našeho podcastu je na světě. Téma: Proč mají recruiteři stejně špatnou pověst jako prodejci ojetin nebo pojišťováci? Jak pracovat s personálkama a neodradit kandidáty? Musíme to ještě trošku vypilovat, ale máme připravená další témata a hlavně plno zajímavých hostů. Dejte nám feedback do komentářů, ať víme, na čem zapracovat 😉
Nearly a year ago we initiated our international recruitment programs at STRV, beginning with a big trip to Colombia, some smaller events in the US and Portugal, and then most recently a visit to Brazil. I’ve prepared some helpful insights which we learned along the way. As a software engineering company focused on the US […]
Kolik času stráví IT manažer náborem, co je role externích headhunterů a kde byse měl recruiter vzdělávat? Přečtete si rozhovor s Pavlem Digaňou, který je Java Capability Team Lead a přináší pohled na nábor z role hiring manažera. O zkušenosti se podělil na posledním Recruitment Meet-Upu. Jak máš velký tým a kolik ročně nabereš lidí? Ve firmě […]