Přehled systémů pro nábor kandidátů (ATS)
Vybíráte nový systém pro nábor kandidátů (Applicant Tracking System) a chcete vědět, co dnešní systémy nabízejí? Zde je detailní srovnání systémů Teamio, Recruitis, Datacruit, Recruitee, WelcomeKit
Read More
Podcast: Nábor obchodníků
Je tu další díl podcastu Nelidské zdroje, hostem je notorický sales manažer Petr Sobotka. V epizodě uslyšíte: - Jak nabrat dobrého obchodníka- Co motivuje salesáky- A
Read More
Jak pracovat s hiring manažery – výběrko (2. díl)
Kvalitní souhra recruiterů a hiring manažerů zvyšuje úspěšnost náboru ve všech oblastech: rychlost výběrka, efektivita, kvalita uchazečů i candidate experience. V prvním díle jsme se podívali,
Read More
Jak pracovat s hiring manažery – sourcing (1. díl).
Nejlepší recruitmentové týmy jsou úspěšné díky perfektní spolupráci recruiterů s hiring manažery. Ti jsou zapojení nejen do výběru, ale i do sourcingu, oslovování kandidátů, budování brandu
Read More
Podcast: Nábor obchodníků na Facebooku.
Martin Mudra je zkušený recruiter, který nabírá obchodníky do ČSOB. Používá k tomu plno netradičních metod. Natáčí videa, je aktivní na sociálních sítích a nabírá přes
Read More
Podcast: Jak dát nabídku, která se neodmítá
Naším hostem byl Michal Toman, zkušený headhunter, zakladatel agentury Engage Advisory a organizátor EVOLVE! Summit. Probírali jsme: V této epizodě se dozvíte: vzník, zákulisí a budoucnost
Read More
Podcast: Nábor ajťáků
V novém díle podcastu Nelidské zdroje jsme si poprvé pozvali hosta, kterým je Zdeňka Krejčíková (CN Group), vítězka ceny Recruiter roku 2018 na Recruitment Academy Awards.
Read More
Podcast: Proč mají recruiteři špatnou pověst?
První díl našeho podcastu je na světě. Téma: Proč mají recruiteři stejně špatnou pověst jako prodejci ojetin nebo pojišťováci? Jak pracovat s personálkama a neodradit kandidáty?
Read More
Embark on an international recruitment tour
Nearly a year ago we initiated our international recruitment programs at STRV, beginning with a big trip to Colombia, some smaller events in the US and
Read More
„Dobrý IT recruiter musí znát technologie“
Kolik času stráví IT manažer náborem, co je role externích headhunterů a kde byse měl recruiter vzdělávat? Přečtete si rozhovor s Pavlem Digaňou, který je Java
Read MoreAUTOR
Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.
ŠKOLENÍ
Podzim 2020 – Pracovní inzeráty
24. září 2020 – Digitální HR
Technologický základ recruitera – Pavel Digaňa
NEWSLETTER
