Google4Jobs, Facebook Jobs
Chystají se velké změny! Celosvětově se v recruitmentu točí 400 miliard dolarů a tenhle balík peněz přilákal ty největší dravce: Facebook a Google. Velkou změnu plánuje
Read More
Chcete program pro správu kandidátů zdarma?
Podíváme se na dvě české aplikace pro řízení náborového procesu: Teamio a JobQuick. Ale hlavně vám ukážu, jako používat pro nábor aplikaci Evernote. Zvládne plno věcí
Read More
Cesta z pravěku aneb moderní náborové aplikace
Jak vypadají moderní náborové aplikace? Jak funguje propojení se sociálními sítěmi? Jak řídit uchazeče z různých zdrojů? Kdy skončí excelový pravěk, respektive G2 středověk? (Pokračování textu…)
Read More
Neskutečné zrychlení práce s LinkedIn
Přímo v LinkedIn si ke kandidátům napíšete poznámky, během jednoho kliku získáte email, dalším klikem si zobrazíte facebookový profil a dalším pošlete e-mail se špionážním kódem. Internetové prohlížeče jako
Read More
3 šikovní pomocníci pro LinkedIn
Víte, jak zefektivnit práci na LinkedIn? Představím vám šikovné aplikace: jednoduchý X-Ray search, přehledné ukládání profilů a okamžité zjištění e-mailu. (Pokračování textu…)
Read More
Personální marketing TOP českých firem [INFOGRAFIKA]
Jak to dělá Seznam, Škoda Auto, ČEZ, AirBank, Škoda Transportation, Avast, mBank, Třinecké železárny, Česká pošta. (Pokračování textu…)
Read More
Jak ulovíme zaměstnance v roce 2015?
Náboráře vystřídá počítač – Facebook vtrhne do kanceláří – Konec monopolu LMC? – Stoupnou mzdy (Pokračování textu…)
Read More
Kde hledat absolventy IT
V oboru informačních a komunikačních technologií jsou čerství absolventi velmi žádaní a firmy o ně všeobecně svádí lítý boj. Nejlépe je to vidět na různých veletrzích
Read More
Karel Gott na LinkedIn
Jak bysi vedl Karel Gott na LinkedIn? Co na něj říká americké publikum? Měl by šanci získat práci? Trošku jsme se na něj podívali... (Pokračování textu…)
Read MoreAUTOR
Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.
ŠKOLENÍ
13. května 2021 – Digitální HR
Technologický základ recruitera – Pavel Digaňa