Název pozice je první, co kandidát vidí, když si vyhledává práci na internetu. V záplavě identických inzerátů vyhrává ten, který zaujme kandidáta na první dobrou. Správně napsaný titulek proto mnohonásobně zvedne úspěšnost inzerátu. Na pracovním portálu je všechno stejné Když zadáte do vyhledávání na jobs.cz “Obchodní manažer” region Praha, Střední Čechy, dostanete 726 nabídek. Většina z nich […]
Největším problémem pracovních inzerátů je jejich vágnost a neurčitost. Na první pohled se tváří jako stránka plná informací, ale když se začtete, najdete samá „motivující finanční ohodnocení“, „dynamické kolektivy“ nebo „nadstandardní nabídky benefitů“. Zaměřil jsem se na inzeráty na výrobní pozice a přináším tipy, jak jednotlivé oblasti lépe popsat. Příklady pocházejí ze skutečných inzerátů, takže […]
Filip Mikschik, zakladatel portálu Startupjobs, si s námi povídal o pracovní inzerci: Pracovní portály, jejich ekonomika a budoucnost. Jak napsat kvalitní inzerát. Jak může Google a Facebook změnit celý trh s inzercí. Poslouchejte na Spotify, na iTunes a nebo zde na webu:
Naším hostem byl Petr „Skondr“ Skondrojanis a probírali jsme: Jak odprezentovat firemní kulturu kandidátům. Jaká je budoucnost pracovních inzerátů. Jak natočit firemní video. Situace na trhu a proč je české HR 5 let pozadu. Poslouchejte na Spotify, na iTunes a nebo zde na webu:
Kvalita pracovního inzerátu může zásadně ovlivnit množství kandidátů. Úspěšnost ovlivní i délka, forma, struktura, odrážky a další zdánlivé detaily. Výhodou je, že formální parametry se dají vylepšit relativně rychle, a proto se na ně tentokrát zaměříme. Pracovním inzerátům jsem se věnoval i v tomto starším článku. Než začnete inzerát psát, je třeba si uvědomit, že LIDÉ NEČTOU […]
Facebook spustil novou funkci Facebook jobs, která umožňuje kandidátům pohodlnější odpovídání na pracovní nabídky a firmám efektivnější inzerci. Jak to funguje Doteď bylo možné pracovní inzerát zveřejňovat jako běžný příspěvek prolinkovaný na kariérní stránky firmy. Nyní je k dispozici nový formát – pracovní nabídka. Na levé liště se objevila záložka “Pracovní nabídky”, pod kterou se zobrazují […]
Dobře napsaný pracovní inzerát přivede několikanásobně více kandidátů. Přečtěte si praktický návod, jak inzerát sestavit a napsat, aby fungoval jako magnet na kandidáty. Čas investovaný do vyladění inzerátů se vám bohatě vrátí. Inzerát není popis pracovního místa Personalisté dělají častou chybu, když vezmou popis pracovního místa a vyvěsí jej jako inzerát. Popis pracovního místa je interní, pracovně-právní […]
Ve kterou denní dobu jsou kandidáti nejaktivnější? Co ovlivňuje výběr firmy? Na kolik pozic se v průměru hlásí? Startupjobs.cz slaví 4 roky a při té příležitosti vytvořili infografiku. Ta nejen shrnuje vývoj portálu, ale přináší i některá zajímavá fakta o kandidátech. Podívejte se:
Nové projekty Airjobs, CoCuMa, Práce za rohem a Proudly. Nastává soumrak klasických pracovních portálů? Sežere dravé mládí stárnoucí dinosaury? Budeme ještě potřebovat kariérní stránky?
Snapchat, Pinterest, InstaJob… Klasický textový pracovní inzerát už nestačí. Pojďme se podívat na nové obrazové formáty.