Michal Šrajer, původně spoluzakladatel vývojařské společnosti Inmite, následně Chief Happiness Officer v Avastu a pořadatel konference Happiness at Work nám přišel vysvětlit, co to vlastně znamená štěstí v práci, jak to měřit a jak to ovlivňuje employee engagement a recruitment. Poslouchejte na iTunes: https://lnkd.in/grirXQa nebo přímo zde:
Jsou korporáty předurčeny k vyhynutí? Jak fungují decentralizované týmy? Pomůže v náboru zdravá firemní kultura? Jak poznat zombie manažery? Hostem Nelidských zdrojů je Jiří Filemon Fabián, který rozjel několik úspěšných startupů, je spoluautorem jednoho z nejstarších podcastů v ČR – CZpodcast a zajímá se o firemní kulturu a progresivní způsoby řízení organizací. Co se v rozhovoru dozvíte? Jaká je situace v náboru […]
Zápis a fotogalerie z akce, kterou jsme v STRV uspořádali pro studenty a další zájemce o HR a startupy. Jaká specifika má HR ve startupu? Jak postupně zavádět procesy, ale přitom neotrávit firmu byrokracií? Co nám funguje a jak podporovat zdravou firemní kulturu? Sharing is caring Připravili jsme si odpolední akci pro studenty a zájemce o HR, abychom […]
Kolik byste si nechali zaplatit za informace o veškerém vašem chování, zájmech, příjmech, ctnostech a neřestech? A co když to všechno dáváte k dispozici zcela zdarma? A kolik z toho má vědět váš zaměstnavatel? A máte strach z GDPR? Na konferenci Unleash London (Dříve HR Tech Europe) se prezentovaly různé pokročilé technologie pro vyhodnocování a zkoumání zaměstnanců. Decision science […]
Pokud se chcete vzdělávat, doporučuji vyhnout se HR médiím. Zejména z těch českých se nic nového nedozvíte. Kam se raději podívat? Jaké aplikace a nástroje použít? Anketa: jaké blogy čtou čeští influenceři. Číst si o HR? Přiznám se, že většina diskusí a článků s HR tématikou mi připadá jako desetkrát vylouhovaný čaj. Omílání těch samých témat, nic konkrétního, praktického, […]
Digitální revoluce se do pár let projeví v plné síle. Mnoho profesí zanikne a zásadní změny se nevyhnou ani HR. Jak v tomto novém světě uspět? Jak využít nové příležitosti? A proč si přečíst e-book „Digitální HRdina“? V uplynulých dvou stech letech lidstvo prošlo několika skokovými změnami. Tou první byla průmyslová revoluce v 18. a 19. století. Vznik prvních strojů […]
Projekt ONE TEAM – Konkrétní příklady opatření, která snížila odchodovost agenturních zaměstnanců a pomohla jejich lepší integraci do firmy. Výsledkem byla stabilizace zaměstnanců, zvýšení spokojenosti a úspora nákladů