Rubriky
blog

Podcast: Nábor obchodníků na Facebooku.

Martin Mudra je zkušený recruiter, který nabírá obchodníky do ČSOB. Používá k tomu plno netradičních metod. Natáčí videa, je aktivní na sociálních sítích a nabírá přes Facebook. Martin se podělil také o svoje vtipné fuck-upy z praxe. Poslouchejte také zde: Spotify: https://lnkd.in/gDZ_EwU iTunes: https://lnkd.in/gh6GJxh Youtube: https://lnkd.in/gGXwGaV

Rubriky
blog

Pracovní inzeráty na Facebooku

Facebook spustil novou funkci Facebook jobs, která umožňuje kandidátům pohodlnější odpovídání na pracovní nabídky a firmám efektivnější inzerci. Jak to funguje Doteď bylo možné pracovní inzerát zveřejňovat jako běžný příspěvek prolinkovaný na kariérní stránky firmy. Nyní je k dispozici nový formát – pracovní nabídka. Na levé liště se objevila záložka “Pracovní nabídky”, pod kterou se zobrazují […]

Rubriky
blog

Google4Jobs, Facebook Jobs

Chystají se velké změny! Celosvětově se v recruitmentu točí 400 miliard dolarů a tenhle balík peněz přilákal ty největší dravce: Facebook a Google. Velkou změnu plánuje i LinkedIn, který byl letos pohlcen Microsoftem. LinkedIn O plánovaných změnách na LinkedInu detailně informoval José Kadlec ve svém článku. Vybral jsem z něj klíčové body: Radikálně se omezí možnost vyhledávání […]

Rubriky
blog

Jak zapojit do náboru vaše lidi

Zákazníci i kandidáti jsou k firemní komunikaci obezřetní. Vždyť co jiného firma o sobě bude říkat, než že je skvělá, vyrábí super věci a práce je úžasná. Zapojení zaměstnanců je důvěryhodnější a efektivnější. Pojďme se podívat, jaké jsou možnosti a trendy. Pozor, na konci článku pozvánka na webinář Level 1 – Easy Když jsem před pár lety dělal […]

Rubriky
blog

Velká Facebooková Revoluce

Facebook zveřejnil několik revolučních nástrojů, které nabízí velmi zajímavé využití v recruitmentu. Nové možnosti komunikace, inzerce, představení firmy a přihlášení na volnou pozici. Recruitment na Facebooku Nábor na Facebooku je dost těžký. Facebook není katalog životopisů jako LinkedIn, kde můžete s ohromnou přesností vyhledávat relevantní kandidáty. Není ani pracovní portál, ze kterého vám padají do schránky životopisy (možná ne ty […]

Rubriky
Technologie

Jak na náborovou reklamu na Facebooku

Praktický návod jak udělat náborovou reklamu a „efektivně diskriminovat“ kandidáty podle věku, pohlaví, sexuální orientace či věku dětí. Uvidíte, že jednoduchá reklama zabere jenom chviličku a zvládne ji každý.

Rubriky
Technologie

Neskutečné zrychlení práce s LinkedIn

Přímo v LinkedIn si ke kandidátům napíšete poznámky, během jednoho kliku získáte email, dalším klikem si zobrazíte facebookový profil a dalším pošlete e-mail se špionážním kódem. Internetové prohlížeče jako je Explorer, Mozilla nebo Chrome je možné vylepšit různými praktickými doplňky. Některé z nich mohou ohromě zjednodušit vaší práci s kandidáty a udělají z vašeho prohlížeče hotovou náborovou Formuli 1. Vytvořil jsem krátké video, […]

Rubriky
Technologie

8 kroků strategie pro sociální sítě

Jak začít s používáním sítí pro nábor. Definovat cíle, určit cílovou skupinu, vybrat sítě, postavit tým, proškolit, tvořit obsah, monitorovat, sledovat…

Rubriky
Novinky Personální marketing

Případovky ze sociálních sítí

Jak použít Twitter pro nábor šéfkuchaře, Facebook a online kariérní veletrh, Pracovní inzerát na Spotify, Vyhledávání přes Facebook Graph a další…

Rubriky
Personální marketing

Personální marketing TOP zahraničních firem

Inspirace z firem jako Google, Microsoft, Skanska, Honeywell, Nestlé či Big4. Co dělají dobře a jak se to dá využít?