Michal Šrajer, původně spoluzakladatel vývojařské společnosti Inmite, následně Chief Happiness Officer v Avastu a pořadatel konference Happiness at Work nám přišel vysvětlit, co to vlastně znamená štěstí v práci, jak to měřit a jak to ovlivňuje employee engagement a recruitment.
Poslouchejte na iTunes: https://lnkd.in/grirXQa nebo přímo zde:
4 reakce na „Podcast: Demystifikace happiness manažerů“
Cauko,
super podcast. 🙂
Ja si myslim ze Bonami od tychto firiem tiez nie je daleko, tak som mala radost. 🙂
Chcela som len napisat, ze knizku Pohon, ktoru Michal odporuca, nenapisal Simon Sinek, ale Dan Pink. Keby bol z toho niekto zmateny… Od Sineka asi myslel Start with why…
Cus a keep going, pocuvam to vsetko. 😀
Čau,
jo jo, Michal už je z toho štěstí zblblej, tak si je spletl 😉
Ale samozřejmě oboje dobré knížky !
Díky a poslouchej dál 😉
M.
Vazne zajimave tema, ale nevim,zdali uz to neni moc.. V tomhle smeru by melo fungovat HR odd.,..opora a podpora pro lidi.. nastaveni firemni kultury v duchu , bud stastny v nasi firme.. Jsme tu pro tebe…to je super vec, ale pro vetsinu firem, mimo IT oblast si to nedovedu prefstavit….
Já jsem dost často viděl, že lidé v HR jsou zavalení operativou a administrativou. Podle mě Happiness manažer není vlastně nic nového, ale spíš snaha vytvořit pozici, která se o to opravdu stará.