Rubriky
blog Podcast

Startup recruitment a radikální otevřenost

Tento díl je povinný pro každého startupistu. Skvělé zkušenosti s budováním týmů od Karin Fuentesová a Vanda Seidelova, zakladatelky Digitoo.cz a Twigsee. Founder musí alespoň 50 % času trávit náborem – tipováním seniorních lidí, kafíčka, komunikace s lidmi, finální kola pohovorů. Do startupů jdou lidi hlavně za vizí, a tu nejlépe předá právě founder. Dobré lidi musíte ukrást odjinud. Často trvá několik měsíců vzájemného oťukávání, […]

Rubriky
blog Podcast

Whistleblowing a proč se na něj musí HR připravit.

Hostem podcastu byl Honza Sláma, zakladatel platformy Nenech to být. Honza je nejen nejmladší host, kterého jsme v podcastu měli, ale také snad vůbec nejmladší podnikatel v ČR. S business začínal už ve 12 letech. Povídali jsme si o těchto tématech: Čím mohou firmy zaujmout kandidáty z řad Generace Z Honzova cesta k založení platformy Nenech to být. Co to […]

Rubriky
blog

Metaverse a další technologické trendy v recruitmentu

V tomto díle jsme se zaměřili na technologické novinky v recruitmentu a HR. Představíme vám zajímavé startupy, shrneme studii HR technologií od Joshe Bersina, povíme si o blockchainu a metaversu, a poradíme tipy na kvalitní vzdělávání. Poslouchejte také na: Spotify Apple podcasts

Rubriky
blog Podcast

Jak udělat dobrý podcast

Podcasty jsou stále populárnější a mnoho firem i tvůrců se pouští do jejich nahrávání. Naším hostem byl Dan Tržil, který se propagaci a tvorbě podcastů věnuje již několik let. Mezi jeho nejznámější pořady patří Proti proudu a Na vlně podnikání. Společně jsme probrali: Proč jsou podcasty stále populárnější Jak dělat firemní podcast Zda se dá […]

Rubriky
blog

Počítačové hry a tokenizace lidské práce.

Počítačové hry jsou vnímány kontroverzně a rodiče nevidí moc rádi, když děti tráví hodiny u počítačů. A přitom gaming je odvětví větší než hudba a film dohromady, vznikají profesionální týmy a turnaje, a přináší nové technologie. Petr Andrýsek, odborník na esport a sociální sítě nám poví: co je esport a proč nebránit dětem hrát počítačové […]

Rubriky
blog

Proč nechtějí zaměstnanci v gastru zpět do práce

Restaurace se chystají na obnovení provozu, polovina zaměstnanců se však už vrátit nechce. Nové uplatnění našli ve skladech i na stavbách. Hosty podcastu byli Tereza Kučerová, HR manažerka Ambiente a Karel Mařík, zakladatel startupu Grason. V dnešní epizodě uslyšite: Proč se nechce zaměstnancům zpět do gasta a co se s tím dá dělat. Tipy na HR […]

Rubriky
blog Podcast

Budování globální firmy bez HR

Hostem podcastu byl Zdeněk Cendra, zakladatel technologické firmy CDN77. Podařilo se mu od nuly vybudovat globální firmu s miliardovým obratem a nalákat největší kapacity z oboru. Probírali jsme: Proč ve firmě nepotřebujete HR. Jak nabírat A-čkové zaměstnance a neřešit jejich mzdy. Jak z Česka budovat globální firmu s 2 miliardových obratem. Poslouchat můžete také na: Spotify Apple podcasts

Rubriky
blog

Recruiterka roku 2021

Pozvání do Nelidských zdrojů přijala Renáta Balíková, HR manažerka IReSoft a Recruiterka roku 2021. V podcastu uslyšíte: Je firemní kultura jen buzzword? Lze dělat HR ve státní správě? Kdy začne nová bitva o kandidáty? Poslouchat můžete také na Spotify Apple podcasts

Rubriky
blog Podcast

Co nového v employer brandingu

V další epizodě Nelidských zdrojů José Kadlec a Matěj Matolín přivítají Jana Klusoně, CEO Welcome to the Jungle. Uslyšíte: O vývoji employer brandingu v době covidové Jak nepokazit kariérní video A jak na hybridní styl práce Poslouchat můžete také na: Apple podcasts Spotify

Rubriky
blog

Budoucnost práce po Covidu

Nárůst nezaměstnanosti, uzavření celých oborů ekonomiky, liduprázdná města… a přesto není důvod k pesimismu. S postupující vakcinací je konec pandemie blízko, a svět práce se navždy změnil. K lepšímu. Přečtěte si, co nás čeká po Covidu. Poznámka: Text čerpá podklady z Riding high: A special report on the future of work, The Economist, April 10th, 2021. Dopad Covidu na […]