Rubriky
blog

Jak zapojit do náboru vaše lidi

Zákazníci i kandidáti jsou k firemní komunikaci obezřetní. Vždyť co jiného firma o sobě bude říkat, než že je skvělá, vyrábí super věci a práce je úžasná. Zapojení zaměstnanců je důvěryhodnější a efektivnější. Pojďme se podívat, jaké jsou možnosti a trendy. Pozor, na konci článku pozvánka na webinář Level 1 – Easy Když jsem před pár lety dělal […]

Rubriky
blog

Jak na obsahový marketing v náboru

„Zaměstnanci si vybírají firmu a trh je řízen kandidáty.“ S tímto tvrzením souhlasila v roce 2011 polovina recruiterů, ale v roce 2015 to už bylo 90 %. Co to přesně znamená, proč k tomu došlo a jak na novou situaci efektivně reagovat? Příznivá hospodářská situace, vznik pracovních míst a nedostatek některých kvalifikací vždy vychýlí váhy nabídky a poptávky ve prospěch […]

Rubriky
blog

Velká Facebooková Revoluce

Facebook zveřejnil několik revolučních nástrojů, které nabízí velmi zajímavé využití v recruitmentu. Nové možnosti komunikace, inzerce, představení firmy a přihlášení na volnou pozici. Recruitment na Facebooku Nábor na Facebooku je dost těžký. Facebook není katalog životopisů jako LinkedIn, kde můžete s ohromnou přesností vyhledávat relevantní kandidáty. Není ani pracovní portál, ze kterého vám padají do schránky životopisy (možná ne ty […]

Rubriky
blog

Freelance Nation

Jaká je budoucnost práce? Nezávislí profesionálové, freelanceři, digitální nomádi, profesní komunity. Fikce nebo realita? A víte, že od července bude o jednoho HR freelancera navíc? Zaměstnanci se zbavují okovů korporátu a hromadně vyrážejí do parků, kde na dece s notebookem na klíně ladí svůj osobní brand a vydělávají peníze na nejlepších projektech, které globální trh nabízí… […]

Rubriky
blog

Technologie a recruitment. Podívejte se, co nás čeká.

Podíváme se na technologie, které za krátkou dobu ovlivní zásadním způsobem recruitment : konverzační roboti, sourcing nástroje, testování. Za pomoci umělé inteligence provedeme osobnostní rozbor Josefa Kadlece!! Vzestup strojů Vyrazil jsem do Berlína na dvoudenní HR Hackathon. Je to akce, na které se sešli lidi z HR, vývojáři, investoři a další lidé točící se kolem technologií. […]

Rubriky
blog

Praktické tipy pro práci s Excelem v HR

Jako pomocí Excelu ušetřit stovky hodin práce. Praktické ukázky z HR praxe a jak vypočítat některé HR ukazatele. Moje skvělá kolegyně Dáša potřebuje pomoct s Excelem. Jako pro většinu lidí v HR to není úplně její hobby, nicméně správně cítí, že pokud se zlepší v Excelu, zbude jí více času na zajímavější věci. Když už pro ní ten souhrn dělám, řekl jsem […]

Rubriky
blog

V čem jsou lepší malé agentury?

Jak poznat dobrou personální agenturu či recruitera? V čem jsou lepší malé firmy než zavedené značky? Jaké jsou největší nešvary na straně klientů? Přečtěte si názory z praxe.  V minulém článku o agenturách jsem vyzpovídal personalisty, abych slyšel jejich názor na personální agentury. Drtivá většina respondentů se shodovala, že kvalita služeb velkých agentur jako Grafton nebo Manpower […]

Rubriky
blog

Kdo má rád personální agentury?

Co klientům nejvíc vadí na personálních agenturách? Nejsou nábor přes agenturu jen vyhozené peníze? Na koho si dát pozor, a kdo si naopak zaslouží pochvalu? Než jsem se pustil do článku, poprosil jsem čtenáře blogu, ať se podělí o své zkušenosti s personálními agenturami. Sešlo se mi takové množství reakcí, že by to vydalo na několik […]

Rubriky
blog

Nečtěte HR bláboly [anketa]

Pokud se chcete vzdělávat, doporučuji vyhnout se HR médiím. Zejména z těch českých se nic nového nedozvíte. Kam se raději podívat? Jaké aplikace a nástroje použít? Anketa: jaké blogy čtou čeští influenceři.    Číst si o HR? Přiznám se, že většina diskusí a článků s HR tématikou mi připadá jako desetkrát vylouhovaný čaj. Omílání těch samých témat, nic konkrétního, praktického, […]

Rubriky
blog

Jak uspět v HR za 5 let? [e-book]

Digitální revoluce se do pár let projeví v plné síle. Mnoho profesí zanikne a zásadní změny se nevyhnou ani HR. Jak v tomto novém světě uspět? Jak využít nové příležitosti? A proč si přečíst e-book „Digitální HRdina“? V uplynulých dvou stech letech lidstvo prošlo několika skokovými změnami. Tou první byla průmyslová revoluce v 18. a 19. století. Vznik prvních strojů […]