V čem jsou lepší malé agentury?
Jak poznat dobrou personální agenturu či recruitera? V čem jsou lepší malé firmy než zavedené značky? Jaké jsou největší nešvary na straně klientů? Přečtěte si názory
Read More
Kdo má rád personální agentury?
Co klientům nejvíc vadí na personálních agenturách? Nejsou nábor přes agenturu jen vyhozené peníze? Na koho si dát pozor, a kdo si naopak zaslouží pochvalu? Než
Read More
Jak uspět v HR za 5 let? [e-book]
Digitální revoluce se do pár let projeví v plné síle. Mnoho profesí zanikne a zásadní změny se nevyhnou ani HR. Jak v tomto novém světě uspět?
Read More
Perfektní adaptace zaměstnanců s aplikací Trello
Jak vypadá adaptace vašich nových zaměstnanců? Žádná sláva? Nevadí, v článku si ukážeme, jak v aplikaci Trello za jeden den a úplně zdarma vytvoříte pěkný adaptační program. Podíváme se
Read More
Cesta z pravěku aneb moderní náborové aplikace
Jak vypadají moderní náborové aplikace? Jak funguje propojení se sociálními sítěmi? Jak řídit uchazeče z různých zdrojů? Kdy skončí excelový pravěk, respektive G2 středověk? (Pokračování textu…)
Read More
Konec pracovních portálů?
Nové projekty Airjobs, CoCuMa, Práce za rohem a Proudly. Nastává soumrak klasických pracovních portálů? Sežere dravé mládí stárnoucí dinosaury? Budeme ještě potřebovat kariérní stránky? (Pokračování textu…)
Read MoreAUTOR
Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.
ŠKOLENÍ
19. 4. Praha, 21.4. Brno – Pracovní inzeráty
5. února 2020 – Digitální HR
Technologický základ recruitera – Pavel Digaňa
NEWSLETTER
