Chcete dělat recruitment pořádně?
Děláte recruitment a říkáte si, že by to určitě šlo dělat lépe, moderně a s nadšením? Ale jen přání nestačí... Potřebujete dělat v dobré firmě, která
Read More
Moderní HR aplikace v akci
Ukážeme si zajímavé HR aplikace, které používají nejlepší firmy ze Silicon Valley: náborový a personální systém, náhrada e-mailu či aplikace pro vzájemné ochytřování zaměstnanců. Jakkoliv pracuji jako
Read More
Recenze: Rok ve startupovém pekle
Jak to dopadne, když prošedivělý padesátník nastoupí do crazy start-upu? Špatně! O firemní kultuře, generačních nedorozuměních, internetové bublině a mnoho dalším je autobiografická kniha "Disrupted: My
Read More
Počítač rozumí řeči kandidáta
Jak posbírat CV z různých portálů do jedné databáze? Jak z textového souboru dostat strukturovaná data? Co to je textová analytika a parsování textu? Jak počítač
Read More
Chceš budovat osobní značku? Začni krást!
Začínáte s budováním své osobní značky, ale nevíte jak? Kopírujte nápady od ostatních! V tomto článku vám poradím jak. Dobrý zloděj není plagiátor, protože se ke svému opisování
Read More
Decision Science a umělá inteligence v HR
Představte si, že umělá inteligence odhalí, že chcete odejít z firmy dříve, než si to uvědomíte vy sami. Fikce? Ne, realita. Povídal jsem si s Michalem Osuským,
Read More
Jak HR holky naučit technologie a IT ?
Dostat holky do IT, a nebo spíš dostat IT do holek. To je poslání dívčí tech-komunity Czechitas. A popravdě, “jak dostat technologie do holek v HR”
Read More
Zajímavá data o Startupjobs [infografika]
Ve kterou denní dobu jsou kandidáti nejaktivnější? Co ovlivňuje výběr firmy? Na kolik pozic se v průměru hlásí? Startupjobs.cz slaví 4 roky a při té příležitosti
Read More
Jak zapojit do náboru vaše lidi
Zákazníci i kandidáti jsou k firemní komunikaci obezřetní. Vždyť co jiného firma o sobě bude říkat, než že je skvělá, vyrábí super věci a práce je
Read More
Jak na obsahový marketing v náboru
"Zaměstnanci si vybírají firmu a trh je řízen kandidáty." S tímto tvrzením souhlasila v roce 2011 polovina recruiterů, ale v roce 2015 to už bylo 90
Read MoreAUTOR
Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.
ŠKOLENÍ
Podzim 2020 – Pracovní inzeráty
24. září 2020 – Digitální HR
Technologický základ recruitera – Pavel Digaňa
NEWSLETTER
