Podcast: Proč je česko levnou ekonomikou.
Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy vysvětluje, proč je Česko levnou ekonomikou, jak se připravit na automatizaci a průmysl 4.0 a jestli se máme bát
Read More
Jak pracovat s hiring manažery – sourcing (1. díl).
Nejlepší recruitmentové týmy jsou úspěšné díky perfektní spolupráci recruiterů s hiring manažery. Ti jsou zapojení nejen do výběru, ale i do sourcingu, oslovování kandidátů, budování brandu
Read More
Podcast: Nábor obchodníků na Facebooku.
Martin Mudra je zkušený recruiter, který nabírá obchodníky do ČSOB. Používá k tomu plno netradičních metod. Natáčí videa, je aktivní na sociálních sítích a nabírá přes
Read More
Podcast: Automatizace v recruitmentu
Zpátky do školy a zpátky k mikrofonu. Rozjíždí se nová podcastová sezona. V tomto díle se Matěj Matolín a José Kadlec zaměřili na: automatizaci v náboru
Read More
Kdy odejít z práce, kterou máte rádi?
Všechno v práci šlape, žádné stresy, cíle splněny a přesto cítíte, že je něco špatně? Možná se začínáte příliš nořit do komfortní zóny... Po třech letech
Read More
Jak vychovat speakery pro konference.
Motivujte vaše lidi mluvit na konferencích a odborných akcích, protože pro brand firmy (a pro nábor) tím udělají víc, než sponzorská loga a firemní brožurky. Recruitment
Read More
To nejlepší ze Sourcing Summitu
Jiří Herodek byl hostem dalšího dílu Nelidských zdrojů nahrávaném opět na Sourcing Summitu v Tallinnu. V dnešním rozhovoru se dozvíte: Nejzajímavější postřehy, řečníci a nástroje ze
Read More
Newsletter jako zdroj kandidátů
E-mailový newsletter je skvělý nástroj pro udržování pravidelné komunikace s fanoušky a kandidáty, který může fungovat i jako stabilní zdroj životopisů. Přečtěte si, jak na to.
Read More
Podcast: Hlasové technologie v recruitmentu
Hlasoví asistenti, rozpoznávání řeči, analýza hlasu a další pokročilé technologie začínají ovlivňovat recruitment. Oscar Mager, expert na náborové technologie vysvětluje, jaké změny náš čekají, a které
Read More
Podcast: Nábor nejen do Temelína
S Martinem Mácou z firmy ČEZ jsme probírali: nábor na specializované pozice do Temelína,proč je na školách málo techniků,jak fungují firemní ambasadoři,jak pracovat se známým firemním
Read MoreAUTOR
Matěj Matolín – HR manažer, recruiter, blogger, trenér, mentor. Linkedin profil.
ŠKOLENÍ
Říjen 23 – Pracovní inzeráty
Říjen 16 – Digitální HR
NEWSLETTER
