Podcast: Jak řídit 170 účetních
Jana Jáčová, zakladatelka největší účetní společnosti UOL Účetnictví je dalším hostem podcastu Nelidské zdroje. V tomto díle se dozvíte: jak nabírat desítky účetníchjak nalákat ajťáky na nevěstujak
Read More
Podcast: Co nového v recruitmentu.
Kam se ubírá recruitment? Proč Facebook omezil cílení u pracovních inzerátů? Jaké specializace jsou třeba v moderním náborovém týmu? Zažívá e-mail svoji renesanci nebo se jedná
Read More
E-mailové sekvence zvýší odpovědi kandidátů až o 50 %.
Přímé oslovení kandidátů e-mailem je důležitým náborovým nástrojem. Přečtěte si, jak zvýšit procento odpovědí až o 50 %, a získat tak daleko více kandidátů. Co to
Read More
Podcast: Jak napsat inzerát, který skutečně funguje.
Filip Mikschik, zakladatel portálu Startupjobs, si s námi povídal o pracovní inzerci: Pracovní portály, jejich ekonomika a budoucnost.Jak napsat kvalitní inzerát.Jak může Google a Facebook změnit
Read More
My essential recruitment tools: Mixmax
Email remains the most important communication channel in recruitment. But you can’t be using it the same way you did 10 years ago. It’s now crucial
Read More
Podcast: Jak dát nabídku, která se neodmítá
Naším hostem byl Michal Toman, zkušený headhunter, zakladatel agentury Engage Advisory a organizátor EVOLVE! Summit. Probírali jsme: V této epizodě se dozvíte: vzník, zákulisí a budoucnost
Read More
Podcast: Budoucnost pracovních inzerátů
Naším hostem byl Petr "Skondr" Skondrojanis a probírali jsme: Jak odprezentovat firemní kulturu kandidátům. Jaká je budoucnost pracovních inzerátů. Jak natočit firemní video. Situace na trhu
Read More
Podcast: Demystifikace happiness manažerů
Michal Šrajer, původně spoluzakladatel vývojařské společnosti Inmite, následně Chief Happiness Officer v Avastu a pořadatel konference Happiness at Work nám přišel vysvětlit, co to vlastně znamená
Read More
Kolik investovat do náboru?
Nábor není zadarmo. Moderní technologie umí obrovsky pomoct, ale stojí peníze. Jak přesvědčit vedení firmy, že se vyplatí za technologie zaplatit? Proč firmy neinvestují Investovat do
Read More
My essential recruitment tools: AmazingHiring
Do you source large volumes of technical candidates and you find manual sourcing boring and ineffective? People aggregators can scan millions of profiles in a second
Read MoreŠKOLENÍ
Duben 4 – večerní školení
Květen 16 – Digitální HR
AUTOR
Matěj Matolín – Head of HR @ STRV. Blogger. Trainer. Startup Mentor. Keynote Speaker.
PRAVIDELNÝ NEWSLETTER
